「どんな素材が来ても、良い料理にする。」人材紹介の常識?知らん(笑)濱詰善徳(株式会社オーシャン・代表取締役)〜事業成功ストーリー

安定的に成果を挙げるエージェントは、どんなことを心がけているのか? 本連載では、立ち上げ期の成功・失敗事例を交えながら事業を前進させる秘訣を伺います。第1回となる今回は、株式会社オーシャン代表取締役・濱詰(はまづめ)善徳氏にご登場いただきま…

合格しなければ免許は取得できない!職業紹介責任者講習の理解度確認試験とは?

平成30年1月1日の職業安定法改正により、職業紹介責任者講習の運用が変更になりました!(責任者講習についてはこちら) これから人材紹介事業での独立や起業、立ち上げをご検討されている方、すでに有料職業紹介の免許を取得しており許可を更新される方も対…

「求職者の方が元気になっていくのが、手に取るようにわかるのが嬉しい」藤野未来(株式会社grooves)後編

人材紹介業「5つの魅力」とは? ――人材紹介業には、5つの魅力があるそうですね。藤野 そうです。具体的には「高収益」「低資金で開業可能」「市場環境の良さ」「低リスク」「未経験でもOK」この5つになります。まず「高収益」。1人の方が転職に繋がると、…

「仕事相手のご家族に感謝される仕事、そうそうないと思うんです」藤野未来(株式会社grooves)前編

人材紹介は「お見合いおばさん」だと思ってます ――まずは、現在の藤野さんの業務内容を教えてください。藤野 株式会社groovesの藤野と申します。現在は大阪支社で、キャリプロ という人材紹介業の独立支援をしています。キャリプロを経て独立された方のサポ…

【35歳の壁はない!?】50代経理職の転職支援〜クラウドエージェント事例ライブラリ

「35歳の壁」と言われていたように、転職は年齢を重ねると本当に難しくなるのでしょうか?今回はそんな中高年の転職事例についてご紹介します。【求職者情報】 50代前半男性、上場企業の経理職を中心に5社経験。人事総務などの管理部門全般を幅広く経験しな…

明日から使える!求職者の心を掴む面談方法

面談はきちんと行なっているはずなのに、なかなか求人の推薦に繋げることができなかったり、面談後にそのまま連絡が取りづらくなったりすることも少なくありません。 今回はそんな面談課題にフォーカスし、スムーズに次のステップに進ませるノウハウをご紹介…

「ミッションを忘れないでほしい。エージェントの価値とは何か?」森本千賀子(株式会社morich)〜人材紹介立ち上げノウハウセミナー後編

転職が当たり前の時代において、転職エージェントはどういう存在であるべきなのでしょうか? 20数年間にわたり業界をリードしてきた、転職エージェントの先駆けである森本千賀子さん(株式会社morich)。前編に続き、後編では「エージェントの価値」を中心に…