人材紹介応援ブログ|クラウドエージェント

求人データベース「クラウドエージェント」がお届けする人材紹介のノウハウです

「必要とされている実感があるだけで、人は変わる」森本千賀子(株式会社morich)〜人材紹介ノウハウセミナーレポート後編

有料職業紹介事業者数は、今やセブンイレブンと並ぶほどに増加。われわれ中小の人材紹介会社が求職者に選ばれるエージェントになるには、どうするべきなのでしょうか? 20数年間にわたり業界をリードしてきた、転職エージェントの先駆けである森本千賀子さん…

書類選考通過率を大幅にアップさせるレジュメの作成方法とは

求職者から送られてきた履歴書・職務経歴書を、そのまま求人企業に提出している転職エージェントの方はいらっしゃいませんか?レジュメの「質」次第で、面接に進めるかどうかが決まると言っても過言ではありません。また、書類は作り込むことで、通過率をぐ…

人材紹介の紹介手数料は何%に設定をするべき?届出手数料と上限制手数料の違いについて徹底解説!

人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %(パーセンテージ)ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか?人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目です。 有料職業紹介事業では、手数料算出方法を「届出制手数料」か「上限制手数料」の…

【解説!】人材紹介にかかわる「職業安定法」について

人材紹介事業を進める上で、必ずチェックをしておきたい法律の一つに「職業安定法」があります。職業安定法は、昭和22年11月30日に制定された法律で、職業紹介や労働者供給について定めた法律です。人材紹介を行うにあたってのルールがこちらの法律で定めら…

【2022年最新版】徹底比較!人材紹介と人材派遣、参入するのはどちらがいいの?

「人材業界で事業を始めたい」と考えた際に、人材紹介事業と人材派遣事業のどちらを選択すべきか迷う方もいるのではないでしょうか。本記事では、人材紹介と人材派遣の違いについて、ご説明します。 人材紹介と人材派遣の違い 人材紹介業の方が参入しやすい…

人材紹介の免許取得〜資産要件を満たす資金を集める方法とは

今回は、免許申請の許可基準でよくつまずく項目の一つである「資産」の中から、基準をクリアできる資金集めのポイントについて解説します。すでに別事業などで会社を経営しており、新たに有料職業紹介の免許取得を検討している方の参考になればと存じます。 …

国内No.1求人データベース「クラウドエージェント」、人材紹介会社導入実績1,600社を突破!

新規導入の人材紹介会社向けに、成約手数料100%還元キャンペーンを実施 株式会社grooves(グルーヴス 本社:東京都港区 代表取締役:池見 幸浩)は、人材紹介会社の導入実績No.1求人データベース「クラウドエージェント」が、人材紹介会社への累計導入社数1,…

人材紹介の新たな領域!外国籍の採用はチャンス?

「外国籍」の採用は、ここ数年で急激に耳にするようになったのではないでしょうか? 本記事では、日本で働く外国籍労働者数と外国籍採用の現状についてご説明いたします。これから、外国籍の人材紹介を始めようと思っている方の参考になれば幸いです。(本記…

解説!人材紹介の立ち上げにかかる費用について

人材紹介業は独立・開業にかかる資金が比較的少ないと言われており、参入障壁の低さから毎月都内だけでも100事業所に免許が交付されています。では実際どの程度費用がかかるのでしょうか?本記事では、免許取得前後の立ち上げフェーズのコストについて、ご説…

人材紹介(有料職業紹介)とは?免許は必須なの?

本記事は、人材紹介の概要について解説します。有料職業紹介と無料職業紹介事業の違いや、免許の取得有無、難易度についてご説明します。そもそも人材紹介とは何かを知りたい方はぜひご覧ください。 人材紹介業とは? 職業紹介について 有料職業紹介について…

わたしが新幹線で必ず「B席」に座るワケ。森本千賀子(株式会社morich)〜人材紹介ノウハウセミナーレポート前編

有料職業紹介事業者数は、年々増加。今や2万事業所を突破し、その数はセブンイレブンと並ぶほどになっています。それだけ人材紹介業に新規参入している中、われわれ中小の紹介会社が求職者に選ばれるエージェントになるには、どうするべきなのでしょうか?転…

これでは人材紹介の免許は取得できない!?資本金の条件とよくある勘違いとは?

有料職業紹介事業を行うためには、厚生労働省からの許可が必要となります。また人材紹介の免許を取得するためには、様々な基準があります。今回はそんな中から、「資産基準」についてご説明いたします。 免許取得に必要な資産とは? これでは免許は取得でき…

【地方採用がアツイ!】広島県の営業求人での転職支援〜クラウドエージェント事例ライブラリ

地方人材の採用には転職エージェントがかかわることも多く、クラウドエージェントも地方求人を多く取り揃えております。今回は「転職エージェントの拠点」と「求職者の居住地・勤務地」が異なる事例について、ご紹介させていただきます。 求職者情報 企業情…

「求職者を『お客さん』扱いしたら、ダメですね」三井澄夫(株式会社モルフォ)〜キャリプロ 人材紹介独立インタビュー

独立したばかりのエージェントは、どんなことを考えているのか? がテーマとなる本連載「キャリプロ 人材紹介独立インタビュー」。第3回は、株式会社モルフォ代表取締役の三井澄夫さん。「キャリプロ」の人材紹介プログラム研修を受けて開業。数度の起業を経…

「複数社に内定しないといけない理由。」鈴木利弘(H&innovation株式会社・取締役COO=当時 / 現:株式会社Careeeer・代表取締役社長)〜事業成功ストーリー後編

他社のわずか1/3のクライアント数で書類通過率50パーセント(業界平均約30パーセント)、複数社の内定獲得を実現するなど、圧倒的な成果を誇るH&innovation株式会社。 同社の人材紹介事業を担う取締役COO鈴木利弘さんが語る、事業成功の秘訣はどこにあるので…