地方企業は、県外の人材を採用することは本当に難しいのでしょうか？今回は沖縄県の企業と東京都の人材紹介会社が、九州の人材を内定承諾に導いた事例をご紹介します。 求職者情報 企業情報 求人内容 内定のポイント 内定承諾のポイント ⑴経験・スキルと同社…

人材紹介会社は自社HP（ホームページ）は必要なのでしょうか？本記事ではホームページの必要性について、またその際のメリットとデメリットについてご説明します。 ほぼすべての企業が自社ホームページを開設している！ 大手の求人開拓ができない！？取引時…

スカウトメールにようやく返信があった、求職者集客サービスに掲載していた求人にエントリーがあった。人材紹介事業者としては、ここからようやくエージェントとしてのメイン業務が始まることとなります。 ところが、いざ日程調整をしようとしても、求職者か…

有料職業紹介の許認可取得にはクリアすべき様々な要件がございます。本記事では、提携している社会保険労務士に寄せられるお問い合わせの中から、人材紹介免許取得時につまずくポイントをFAQ形式で解説いたします。 資産についてのFAQ Q：基準資産は現金が50…

求職者と面談する際に対面での面談が長年主流であった中、ここ数年で電話面談も選択肢として広がりつつあり、求職者側から、対面面談ではなく電話面談を希望されることも少なくありません。さらには、ここに来て一気にWeb会議ツールを利用した、オンライン面…

本記事では人材紹介事業の免許の申請後に交付される、許可証の取り扱いについてご説明いたします。 許可証とは？ 許可証の管理方法 許可証の請求があったら 許可証を紛失した場合は？ 職業紹介責任者講習の受講証明書を紛失した場合は？ まとめ 許可証とは？…

本記事は、求人獲得後の推薦→面接→内定までを主に転職者側へどのようにサポートするかを説明いたします。 求人獲得ポイントについて、テレアポから商談までのポイントは下記の記事をご覧ください。 blog.crowd-agent.com blog.crowd-agent.com 推薦のポイン…

「業務委託で人材紹介をする」人材紹介をしている方は、耳にしたことがあるフレーズではないでしょうか？例えば、会社の新しい事業として有料職業紹介の許認可を取得した会社が、人材紹介事業を拡大するために、すでに紹介経験のある方と業務委託契約を結び…

本記事は人材紹介で独立する方に必要となる情報を全てまとめております。人材紹介は、紹介経験にかかわらずどなたでも参入できるビジネスです。独立する際におさえておきたいポイントや、法人個人のどちらで立ち上げるべきかなど、人材紹介で独立する際の教…

法人累計導入実績国内No.1の求人プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント ）」を運営する株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、昨年11月21日のリリース告知より多数の問い合わせをいただいている人材紹介…

人材紹介事業はターゲットとする年収層により市場が大きく異なります。本記事では、年収別の人材紹介のマーケットについて、ご説明いたします。 人材紹介のマーケット市場の概要 ①若手ポテンシャル層 年収〜400万円 求人数が多く、決定単価が低い市場 ②経験…

誰もがSNSをはじめとしたメディアを持ち、自ら発信し影響力を持つことができるのが現代社会です。支持者であるフォロワーを持ち、ファンビジネスを行うビジネスパーソンも多く、経営者やフリーランスだけではなく、一般社員でも所属する社名を記載した上で発…

株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、全国の人材紹介会社と求人企業のネットワーク化ならびに求人のデータベース化を実現する採用プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント）」が、法人累計導入実績8,000…

みなさまは、サーチ型の人材紹介をご存知でしょうか？スカウト型とも呼ばれており、ヘッドハンティング会社やエグゼクティブ・サーチファームの企業が行う人材紹介のシステムです。 主に外資系企業で活用がされておりましたが、直近は日本企業でも活用が進ん…

無料セミナー開催！人材業界の未来シナリオ著者が語る「人材紹介ビジネスの未来」 人材紹介ノウハウセミナー概要 登壇者紹介 書籍紹介 無料セミナー開催！人材業界の未来シナリオ著者が語る「人材紹介ビジネスの未来」 昨年10月出版され話題となった、『採用…