事業運営ノウハウ

派遣事業者の人材紹介事業立ち上げで失敗しない方法とは?

近年、派遣事業者が人材紹介事業を立ち上げる事例が増加しています。本記事では、これから紹介事業を立ち上げようと考えている人材派遣事業者の方向けに、ぜひ意識していただきたいことを紹介しています。 法改正による収益源の減少や、経済にあおりを受け利…

中小の人材紹介会社が、大手エージェントと差別化を図る方法とは?

厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90%以上が従業員5名以下の小規模人材紹介会社と言われていますが、実は約3000億円といわれる市…

人材紹介には「キャリアコンサルタント」国家資格は必要なの?

人材紹介事業にかかわる資格として、「キャリアコンサルタント」をよく目にするかと思います。本記事では資格の内容や取得方法についてご説明します。 キャリアコンサルタントとは 資格が無ければ「キャリアコンサルタント」と名乗れない! キャリアコンサル…

人材紹介事業はどのくらい利益がでるのか?

人材紹介会社は、どのくらい利益をあげられるのか、気になる方は多いのではないでしょうか?本記事では独立開業を検討中の方に、人材紹介会社の利益を、売上と費用の項目を見ながら考えたいと思います。 人材紹介の売上 人材紹介にかかる費用 人材紹介の利益…

人材紹介の紹介手数料は何%に設定をするべき?届出手数料と上限制手数料の違いについて徹底解説!

人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %(パーセンテージ)ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか?人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目です。 有料職業紹介事業では、手数料算出方法を「届出制手数料」か「上限制手数料」の…

人材紹介の新たな領域!外国籍の採用はチャンス?

「外国籍」の採用は、ここ数年で急激に耳にするようになったのではないでしょうか? 本記事では、日本で働く外国籍労働者数と外国籍採用の現状についてご説明いたします。これから、外国籍の人材紹介を始めようと思っている方の参考になれば幸いです。(本記…