人材紹介業の営業で成果を上げたい 人材紹介業の営業には2つの職種がある 求人企業に営業をかける「営業職」 求職者のサポートをする「コンサルタント」 人材紹介業の営業職で成果を出すコツ 求人広告を掲載している企業にアプローチする 業績好調な企業を狙…

効率的な人材紹介業にはシステムの活用がポイント 人材紹介システムとは 業務を円滑にする管理システム 人材紹介システムの主な機能 人材紹介システムを導入するメリット 管理にかかる工数を削減できる 常に新しい情報を社内で共有できる ステータスの把握に…

人材紹介会社の収入源となる紹介手数料の相場とは 人材紹介サービスの紹介手数料の相場はどれくらい? 相場は年収の30％〜40％ 理論年収の計算方法 そもそも人材紹介サービスの紹介手数料の仕組みとは 紹介手数料の上限と設定方法 上限手数料制 届出手数料制 …

人材紹介のビジネスモデルを詳しく知りたい 人材紹介サービスのビジネスモデルの基本 人材紹介業は需要が増加している 人材紹介業は求人者に求職者を紹介するビジネス 人材紹介業ではマッチングが成功した際の紹介手数料が利益となる 人材紹介サービスの運営…

そもそも人材紹介とは何かを知ることから始めよう 人材紹介とは 主に中途採用で活用される 収入源は求人者である企業からの紹介手数料 人材紹介の方法は3つ 手持ちのデータベースから探す「登録型」 候補者を探し出すサーチ型 企業の人員削減に協力する再就…

人材紹介サービスの仕組み 人材紹介サービスの業務形態 人材紹介サービスの収益 人材紹介サービスの運営にかかる費用 人材紹介サービスと人材派遣の違い 人材紹介サービスを始めるメリット 高い営業利益率が期待できる 起業するハードルが人材派遣より低い …

有料職業紹介事業ではさまざまなタイミングで手数料がかかる 有料職業紹介事業の登録にかかる手数料と申請方法 有料職業紹介事業の登録の流れ 有料職業紹介事業の登録にかかる手数料 有料職業紹介事業の業務にかかる手数料の種類と上限 求人者となる企業や求…

人材紹介会社を行うにあたり、手数料が事業運営の主軸となります。また、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣への届出認可が必要な事業です。大手企業の手数料の実績などを参考に、法令に則った手数料の仕組みや相場などを確認してみましょう。 人材紹介の…

人材紹介業で使用する契約書の作成方法について解説します。契約書は求職企業と求職者をつなぐ大切な書類であると同時に自社にとっても非常に重要な書類です。自社にとって不利にならない契約書の作成方法を学びましょう。 不備のない契約書で人材紹介会社を…

今回は、2008年9月15日にリーマンブラザーズの経営破綻を引き金としたいわゆるリーマンショックに関して、当社社内の人材紹介応援研究所でまとめてきた社内レポートを共有します。 人材紹介応援研究所とは？ コロナショックが人材紹介業界へ及ぼす影響とは …

2019年10月〜12月のGDP（国内総生産）が5期ぶりの大幅マイナスとなったことが内閣府の発表で明らかになりました。 本記事では、迫りくる不況リスクに備えるために、人材紹介会社はどうあるべきか、景気に左右されずに人材紹介事業を安定させるポイントについ…

人材紹介会社は自社HP（ホームページ）は必要なのでしょうか？本記事ではホームページの必要性について、またその際のメリットとデメリットについてご説明します。 ほぼすべての企業が自社ホームページを開設している！ 大手の求人開拓ができない！？取引時…

本記事では人材紹介事業の免許の申請後に交付される、許可証の取り扱いについてご説明いたします。 許可証とは？ 許可証の管理方法 許可証の請求があったら 許可証を紛失した場合は？ 職業紹介責任者講習の受講証明書を紛失した場合は？ まとめ 許可証とは？…

「業務委託で人材紹介をする」人材紹介をしている方は、耳にしたことがあるフレーズではないでしょうか？例えば、会社の新しい事業として有料職業紹介の許認可を取得した会社が、人材紹介事業を拡大するために、すでに紹介経験のある方と業務委託契約を結び…

人材紹介事業はターゲットとする年収層により市場が大きく異なります。本記事では、年収別の人材紹介のマーケットについて、ご説明いたします。 人材紹介のマーケット市場の概要 ①若手ポテンシャル層 年収〜400万円 求人数が多く、決定単価が低い市場 ②経験…

誰もがSNSをはじめとしたメディアを持ち、自ら発信し影響力を持つことができるのが現代社会です。支持者であるフォロワーを持ち、ファンビジネスを行うビジネスパーソンも多く、経営者やフリーランスだけではなく、一般社員でも所属する社名を記載した上で発…

人材紹介事業を進めるにあたって関わってくる法律に職業安定法があることを以前の記事で述べました。 blog.crowd-agent.com 今回の記事では、改めて職業安定法や関連法規によって何が禁止されているのかをピックアップしましたので、健全な事業運営ができる…

人材派遣会社の新規事業として、人材紹介事業へ参入する事例は近年非常に増えてきています。同じ採用支援の領域である2つの事業ですが、なぜ今、人材紹介事業を立ち上げる派遣会社が増えているのでしょうか。事例増加の背景や、人材派遣会社が人材紹介業を立…

人材紹介事業をされていると、求職者から「職業紹介証明書」の提出を求められることがしばしばあります。これから人材紹介の免許を取得し新たに事業を開始させる人は、今後求められることになるでしょう。では、職業紹介証明書はどのように発行すればいいの…

近年、派遣事業者が人材紹介事業を立ち上げる事例が増加しています。本記事では、これから紹介事業を立ち上げようと考えている人材派遣事業者の方向けに、ぜひ意識していただきたいことを紹介しています。 法改正による収益源の減少や、経済にあおりを受け利…

厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90％以上が従業員5名以下の小規模人材紹介会社と言われていますが、実は約3000億円といわれる市…

人材紹介事業にかかわる資格として、「キャリアコンサルタント」をよく目にするかと思います。本記事では資格の内容や取得方法についてご説明します。 キャリアコンサルタントとは 資格が無ければ「キャリアコンサルタント」と名乗れない！ キャリアコンサル…

人材紹介会社は、どのくらい利益をあげられるのか、気になる方は多いのではないでしょうか？本記事では独立開業を検討中の方に、人材紹介会社の利益を、売上と費用の項目を見ながら考えたいと思います。 人材紹介の売上 人材紹介にかかる費用 固定費（合計約…

人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %（パーセンテージ）ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか？人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目です。 有料職業紹介事業では、手数料算出方法を「届出制手数料」か「上限制手数料」の…

「外国籍」の採用は、ここ数年で急激に耳にするようになったのではないでしょうか？ 本記事では、日本で働く外国籍労働者数と外国籍採用の現状についてご説明いたします。これから、外国籍の人材紹介を始めようと思っている方の参考になれば幸いです。（本記…

人材紹介会社が求職者に送るスカウトメールについて、開封率・返信率をアップさせる3つのポイントを解説します。また、スカウトメールの実例もご紹介しますので、今すぐ使えるテンプレートとしてお使いいただけます。

人材紹介会社が求職者を集める方法について、どのような集客方法があるのか、それぞれのメリットデメリットを解説します。また、実際の人材紹介会社の成功例もご紹介します。