人材紹介応援ブログ|クラウドエージェント

求人データベース「クラウドエージェント」がお届けする人材紹介のノウハウです

人材紹介会社が利用すべき広告は?活用のメリットやポイントを解説

人材集めは、人材紹介会社にとって重要です。人材の集客方法には求人媒体への掲載やコネクション、口コミなどがありますが、昨今ではIndeedやリスティング広告が注目されています。それらの広告を活用するメリットや、活用方法などを解説します。

企業の採用課題とは?解決方法や採用市場の動向も紹介

企業の採用課題を理解することは、人材紹介業として求職者と企業のミスマッチを減らし、人材を紹介するだけで終わってしまうのを防ぐことにつながります。この記事では、企業の抱える7つの採用課題や、採用課題に対する5つの対策方法を解説します。

ジョブホッパーとは?世間のイメージから分かる強みと特徴

ジョブホッパーとは一体どのような人なのか、具体的には知らない人が多いかもしれません。本記事では、ジョブホッパーに対する世間のイメージから、どのような人材がジョブホッパーと呼ばれるのか、性格や行動の特徴、転職における注意点について解説します。

RPO(採用代行)とは?特徴や注意点、導入に向いている企業を解説

RPOとは、採用代行のことです。RPOと人材紹介ビジネスとは一見関わりがないように思われますが、RPOを理解していると経営のアドバンテージになることがあります。本記事を読んで注目のRPOについて理解し、事業の成長を目指しましょう。

【速報!】2021年6月の正社員有効求人倍率は0.94倍 で 6ヶ月連続回復傾向に

7月30日、2021年6月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年6月とは、9都道府県におるけ第三回目の緊急事態宣言が解除されたものの、まん延防止等重点措置へ移行するなど、依然として経済への影響が懸念される月でもありました。 ま…

インディードとは?費用・求人の出し方・向いている企業を紹介

人材紹介業の成功には優秀な人材が必要です。インディードは求人情報の提供に特化したサイトで、ポイントを押さえれば人材紹介会社の集客にも役立てられます。本記事ではインディードの基本から利用方法、メリット・デメリット、活用のコツまで解説します。

スタンバイとは?特徴・掲載方法・他社との違いを解説

人材紹介の集客に悩んでいる。求職者との接点が持ちづらい。そんな時に活用できるのが、求人検索エンジンの「スタンバイ」を活用した集客方法です。この記事ではスタンバイの特徴や求人掲載方法、他社の求人検索エンジンと比較した際の違いを解説します。

求人ボックスとは?特徴や掲載方法をまとめて解説

多くの求人検索エンジンが展開され、ユーザーの選択肢は広がっています。そのため、優良な求人に出会いたいというユーザーニーズに応えることが企業の人事・採用担当者には求められています。そこでこの記事では、検索エンジンのなかでも注目度の高い「求人…

求人検索エンジンを比較|仕組みやそれぞれの特徴を解説

求人検索エンジンは求職者が自分に合った条件の仕事を検索できるため、昨今注目を集めています。また採用側にとっても求人検索エンジンを活用すると採用コストが抑えられ地方の求職者へアプローチもできるため、欠かせないツールとなっています。そこでこの…

ダイレクトリクルーティングとは?やり方や人材紹介との違いを解説

ダイレクトリクルーティングとは、企業が求職者と直接コンタクトをとって行う採用方法のことです。日本ではまだ拡大途中ですが、今後徐々に普及していくことが考えられます。そのため本記事を読み、ダイレクトリクルーティングの仕組みやメリット・デメリッ…

オウンドメディアリクルーティングとは?特徴や注意点を解説

人材会社を経営する人のなかには、自社サービスを利用する求職者を増やすためにオウンドメディアリクルーティングを活用しようと考えている人もいるのではないでしょうか。オウンドメディアリクルーティングを上手く活用できれば、求職者との信頼関係を築く…

ソーシャルリクルーティングとは?メリットや活用のポイントを解説

人材紹介会社で集客を考えている人のなかには、自社に登録する求職者を増やすためにソーシャルリクルーティングを活用することを検討している人もいるかと思います。ソーシャルリクルーティングを上手く活用できれば、競合他社よりも先に優秀な人材を自社に…

リファラル採用とは?特徴や導入のメリット・デメリットを解説

リファラル採用を導入する企業が増えていますが、リファラル採用にはメリットもあればデメリットもあります。この記事ではリファラル採用を今後活用したいと考えている企業の担当者に向けて、リファラル採用の導入によるメリット・デメリットについて解説し…

リファラル採用の報酬や費用を解説|人材紹介とどちらを使うべき?

リファラル採用を行う企業の数は近年ますます増えてきました。リファラル採用には紹介者への報酬など、様々な費用がかかります。そこで本記事ではリファラル採用にかかる報酬額について詳しく解説します。人材紹介とリファラ採用ではどちらを使うべきなのか…

LinkedInとは?特徴や活用事例について解説【人材紹介に役立つ】

LinkedIn(リンクトイン)とはアメリカで生まれたビジネス特化型SNSです。転職や採用の際に活用されることが増えており、今後はさらに利用者が増えると予想されています。本記事ではLinkedIn(リンクトイン)の使い方や実際の活用方法を紹介します。

LinkedInのスカウト機能を効果的に使う方法とは【人材紹介に使える】

LinkedIn(リンクトイン)はビジネスに特化したSNSです。アメリカで生まれ、日本でも徐々に利用者は増えつつあります。転職や採用活動に効果的に活用できるツールなので、使い方をマスターしてビジネスシーンに役立てましょう。

OpenWorkリクルーティングの特徴やメリットを徹底解説

社員口コミサイト「OpenWork」が提供しているダイレクトリクルーティングサービスであるOpenWorkリクルーティングの特徴やメリット、企業が利用する際の注意点を解説します。人材紹介でも活用されているOpenWorkリクルーティングの利用を検討している人は本…

【速報!】2021年5月の正社員有効求人倍率は0.90倍 で 12ヶ月ぶりの0.90倍台に

6月29日、2021年5月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年5月とは、5月11日を期限として発令された、東京・大阪・京都・兵庫の4都府県における第三回目の緊急事態宣言が延長され、ますます今後の経済への影響が懸念される月でもあ…

人材紹介業の強みとは?メリットを生かして起業の成功を目指そう!

人材紹介業は、その収益性の高さや参入しやすさから昨今さらに注目を集めています。競合企業が多いなか起業を成功させ、事業を軌道に乗せるためには、人材紹介業の強みを把握する必要があります。本記事では、人材紹介業の強みや起業するメリットを紹介しま…

人材紹介会社で使える補助金とは?起業時に活用できるお金を徹底解説

人材紹介会社を起業するには数百万の資金を用意しなければなりません。そこで活用したいのが補助金制度です。本記事では人材紹介会社の起業時に使える補助金や助成金について詳しく解説します。起業にかかる費用や、開業後の報酬の仕組みも併せて説明します。

AIの人材紹介業での活用方法と導入するメリット・注意点

AI技術はさまざまな業種に役立てられており、そうした流れは人材紹介業にも当てはまります。しかし、AIの活用にはメリットばかりでなく注意点もあるため、導入には慎重な判断が必要です。本記事では人材紹介業にAIを活用する方法を紹介し、メリットや注意点…

外国人の人材紹介で必要な手続きは?メリットや注意点も解説

少子高齢化の影響で労働人口が減っていくなか、外国人の人材紹介を始めたいと考えている人もいるのではないでしょうか。外国人を採用すれば人手不足を解消できますし、グローバル化社会に対応できるメリットもあります。ただし外国人を紹介するには、日本人…

再就職支援とは?サービス内容と企業側のメリットを解説

会社の生産性向上のため人員整理をしたいと悩んでいる人事担当者の方も多いのではないでしょうか。ただこれまで自社で頑張って働いてきた人に退職してもらうのはやるせない気持ちになってしまいますよね。そんな悩みを解決するサービスとして「再就職支援」…

人材派遣3年ルールの基礎知識と対処方法

人材派遣に携わる方であれば「3年ルール」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。本記事では、3年ルールの基礎知識や人材派遣3年ルールのメリット・デメリット、対応方法などについて取り上げます。

人材紹介でよくあるトラブルとは?事例・対処法・予防策を解説

人材紹介業を始めるにあたって、事前に想定されるトラブルを確認しておくことは大切です。本記事では、人材紹介業でよくあるトラブル事例やトラブルがあった際の対応の仕方、トラブルを未然に防止する方法などをまとめます。

転職エージェントの利用で内定率はあがる?内定率アップのポイントを解説

普段、企業で人事として働く方の中には、転職エージェントを利用すると内定率がどう変化するのか知りたいという方もいるのではないでしょうか。この記事では、転職エージェント利用時の内定率や内定率をアップできる理由、内定率アップのためのエージェント…

【速報!】2021年4月の正社員有効求人倍率は0.88倍 で 4ヶ月連続回復傾向に

5月28日、2021年4月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年4月とは、4月25日に第三回目の緊急事態宣言が東京・大阪・京都・兵庫の4都府県で発令され、今後の経済への影響が懸念される月でもありました。 まだまだ新型コロナウイルス…

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【63%が減少と回答】コロナ禍における、人材紹介会社への求人数の影響とは?

新型コロナウイルス感染症が猛威をふるい、今もなお、予断を許さない状態が続いております。 この未曾有の状況下で、同業他社は影響を受けているのか、もしくは変わらずに人材紹介を行えているのか、ご不安に思われている方も多いのではないでしょうか? 人…

人材不足の業界とその要因|人材紹介業の立ち上げに活かそう

少子高齢化が進み、企業の人材不足が問題となる中で、人材不足を解消するために人材関連サービスを利用する企業が増えています。人材紹介業を起業しようと考えているなら、人材不足になっている業界とその要因への理解を深めておくことが大切です。