先日、2021年12月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。
2021年12月は、上旬は11月に引き続き新型コロナウイルスの感染者数は落ち着いていたものの、下旬には徐々に感染者数の増加がみられ、今後の感染爆発が懸念される月でした。
そのような状況下で、12月の有効求人倍率はどのように変化したのでしょうか？厚生労働省より発表された資料を報告させていただきます。
2021年12月の一般職業紹介について
2021年12月の一般職業紹介ダイジェスト
- 2021年12月の有効求人倍率は1.16倍で前月比0.01ポイント増
- 「正社員」の有効求人倍率は前月を下回る0.86倍
- 12月の新規求人（季節調整値）は2.30倍で前月比0.17ポイント増
正社員有効求人倍率は20ヶ月連続で1.0倍割れ、再度悪化傾向に
- 2020年9月 0.79倍（季節調整値前0.78倍）
- 2020年10月 0.78倍（季節調整値前0.79倍）
- 2020年11月 0.77倍（季節調整値前0.80倍）
- 2020年12月 0.77倍（季節調整値前0.81倍）
- 2021年1月 0.79倍
- 2021年2月 0.82倍
- 2021年3月 0.84倍
- 2021年4月 0.88倍
- 2021年5月 0.90倍
- 2021年6月 0.94倍
- 2021年7月 0.94倍
- 2021年8月 0.92倍
- 2021年9月 0.91倍
- 2021年10月 0.89倍
- 2021年11月 0.89倍
- 2021年12月 0.86倍
正社員有効求人倍率は、2019年4月の1.16倍を最後に徐々に下降を続けていました。そこから未曾有の感染症が経済に影響を及ぼしたことで追い討ちをかけ、低迷を続けていましたが、2021年1月にようやく底を打ち、2月には約6ヶ月ぶりに正社員有効求人倍率が0.8倍台に回復。一度0.94倍まで回復されたものの、2021年10月からは再び0.9倍を切り、そこから徐々に下降を続けています。
また、新型コロナウイルス感染症に関連した解雇・雇い止めにあった労働者数（見込みを含む）は、2022年1月28日時点で125,891人となり、製造業で29,969人、小売業で17,555人に達していると、厚労省が集計し結果を報告しました。依然としてコロナの影響での雇い止めにあった労働者は一定数いるものの、対昨年比でみると大幅に減少をしています。
対前年同月比で12月の新規求人は多くの業界で増加の結果に
12月の新規求人は対前年同月比で12.3%増となり、上回った業界を産業別に見ると、製造業（34.6％増）、情報通信業（20.4％増）、運輸業・郵便業（16.2％増）、サービス業(他に分類されないもの)（15.1％増）となりました。
※参照：令和4年2月1日 厚生労働省発表、一般職業紹介状況（令和3年12月分）について
2021年12月有効求人倍率まとめ
本記事では、厚生労働省が本日発表した、一般職業紹介状況の中から、主に正社員有効求人倍率についてお伝えしました。
新型コロナウイルス感染症が猛威をふるい、2021年に入っても、いまだに経済に影響を与え続けている状況ではあるものの、徐々に有効求人倍率は改善・上昇している傾向が見られました。2022年2月現在、変異株の影響でまん延防止等重点措置が取られ始めています。
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