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【速報!】2022年2月の正社員有効求人倍率は0.93倍で前月を上回る結果に

2020年6月有効求人倍率についてークラウドエージェント

先日、2022年2月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。

2022年2月は、1月からのコロナ感染拡大により各地でまん延防止等重点措置がとられていましたが、少しずつ感染者数の減少がみられた月でもありました。

そのような状況下で、有効求人倍率はどのように変化したのでしょうか?厚生労働省より発表された資料を報告させていただきます。

2022年2月の一般職業紹介について

一般職業紹介ダイジェスト

  • 有効求人倍率は1.21倍で前月比0.01ポイント増
  • 「正社員」の有効求人倍率は0.93倍で前月比0.02ポイント増
  • 新規求人(季節調整値)は2.21倍で前月比0.05ポイント増

正社員有効求人倍率は22ヶ月連続で1.0倍割れするも回復傾向か

  • 2020年9月 0.79倍(季節調整値前0.78倍)
  • 2020年10月 0.78倍(季節調整値前0.79倍)
  • 2020年11月 0.77倍(季節調整値前0.80倍)
  • 2020年12月 0.77倍(季節調整値前0.81倍)
  • 2021年1月 0.79倍
  • 2021年2月 0.82倍
  • 2021年3月 0.84倍
  • 2021年4月 0.88倍
  • 2021年5月 0.90倍
  • 2021年6月 0.94倍
  • 2021年7月 0.94倍
  • 2021年8月 0.92倍
  • 2021年9月 0.91倍
  • 2021年10月 0.89倍
  • 2021年11月 0.89倍
  • 2021年12月 0.86倍
  • 2022年1月 0.91倍
  • 2022年2月 0.93倍

正社員有効求人倍率は、2019年4月の1.16倍を最後に徐々に下降を続けていました。そこから未曾有の感染症が経済に影響を及ぼしたことで追い討ちをかけ、低迷を続けていましたが、2021年1月にようやく底を打ち、2月には約6ヶ月ぶりに正社員有効求人倍率が0.8倍台に回復。一度0.94倍まで回復されたものの、2021年10月からは再び0.9倍を切り、そこから徐々に下降を続けていましたが、2022年1月、2月と0.9倍台へ持ち直しました。

また、新型コロナウイルス感染症に関連した解雇・雇い止めにあった労働者数(見込みを含む)は、2022年3月25日時点で130,178人となり、製造業で31,389人、小売業で18,189人に達していると、厚労省が集計し結果を報告しました。依然としてコロナの影響での雇い止めにあった労働者は一定数いるものの、対昨年比でみると大幅に減少をしています。

対前年同月比で2月の新規求人は多くの業界で増加の結果に

新規求人は対前年同月比で9.5%増となり、上回った業界を産業別に見ると、宿泊業・飲食サービス業で28.4%増、製造業で27.6%増、情報通信業で18.1%増となりました。

求人・求職及び求人倍率の推移(2022年2月)

※参照:令和4年3月29日 厚生労働省発表、一般職業紹介状況(令和4年2月分)について

2022年2月有効求人倍率まとめ

本記事では、厚生労働省が本日発表した、一般職業紹介状況の中から、主に正社員有効求人倍率についてお伝えしました。

新型コロナウイルス感染症が猛威をふるい、2022年に入っても、いまだに経済に影響を与え続けている状況ではあるものの、徐々に有効求人倍率は改善・上昇している傾向が見られました。しかしながら2022年4月現在においても新型コロナウイルス感染症終息の兆しはみえていません。

 

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