人材紹介応援ブログ|クラウドエージェント

求人データベース「クラウドエージェント」がお届けする人材紹介のノウハウです

【速報!】2021年10月の正社員有効求人倍率は0.89倍 で 3か月連続で前月を下回る結果に

11月30日に、2021年10月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年10月とは、新型コロナウイルスの影響で発令されていた緊急事態宣言等の解除が宣言され、さらに新規感染者や重傷者の数が減少をみせ始めた月でもありました。 そのよう…

【速報!】2021年9月の正社員有効求人倍率は0.91倍 で 2か月連続で前月を下回る結果に

10月29日に、2021年9月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年9月とは、新型コロナウイルスの影響で19都道府県の緊急事態宣言の延長が決定されるなど、経済と感染防止の両立が懸念される月でもありました。 依然として新型コロナウ…

人材紹介会社向け求人データベース「クラウドエージェント」が総合満足度No.1を獲得

「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げる株式会社grooves(グルーヴス 本社:東京都港区 代表取締役:池見 幸浩)は、国内最大級の求人プラットフォーム「Crowd Agent(クラウドエージェント、https://pr.crowd-agent.com/)」が総合満足度No.1…

【実践!Indeed・求人ボックス攻略】求人検索エンジンを使った求職者集めのノウハウを0から100まで大公開!

人材紹介セミナー概要 人材紹介セミナー詳細 アジェンダ このような方におすすめ 登壇者紹介 人材紹介セミナー概要 中小の人材紹介会社の多くは、求職者の集客に課題を抱えています。 本セミナーではそのような人材紹介会社を対象に、求職者の母集団形成を実…

【速報!】2021年8月の正社員有効求人倍率は0.92倍 で 8か月ぶりに前月を下回る結果に

10月1日に、2021年8月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年8月とは、第4回目の緊急事態宣言が発令される中、新型コロナウイルスの国内感染者が累計で100万人を超えるなど、経済と感染防止の両立が懸念される月でもありました。 依…

「グリップする」とは?人材紹介における意味と使い方をまとめて紹介

人材紹介業でよく耳にする「グリップする」という言葉ですが、聞き馴染みがないと一体どういう意味なのかわからないという方もいるでしょう。そこで、本記事では人材紹介業における「グリップする」の意味と活用方法、使用時の注意点について解説します。

キャリアカーバーとは?特徴や人材紹介会社が活用する際の注意点を解説

リクルートが運営する転職サイト「キャリアカーバー」は、ハイクラスに特化した転職サイトであるため、人材紹介会社が活用すれば業績アップにつながるでしょう。本記事では、キャリアカーバーの特徴や人材紹介会社が活用するメリットと注意点を解説します。

ビズリーチとは?人材紹介会社が活用する際のメリット・注意点を解説

ビズリーチは、人材紹介会社が活用すれば、優秀な人材と早い段階でコンタクトをとりやすくなる転職サイトです。本記事では、ビズリーチの特徴や概要、人材紹介会社が活用することでどのようなメリットが得られるのか、注意点とともに紹介します。

AMBIの特徴は?人材紹介会社が使うメリット・費用・注意点を紹介

若い人材を探したい、でもなかなか見つからない。そんな人材紹介会社へおすすめなのが、エン・ジャパン株式会社の若手ハイキャリア向け人材プラットフォーム「AMBI」です。本記事では、人材紹介会社が活用する際のメリット・注意点を解説します。

enミドルの転職の特徴は?人材紹介会社にとってのメリット・注意点

enミドルの転職は、ミドル層をターゲットとした転職支援サイトです。人材紹介会社が活用すれば、ミドル層の転職支援に強みを持てる可能性があります。本記事では、enミドルの転職の特徴や、人材紹介会社にとってのメリットと注意点を解説します。

イーキャリアの魅力と人材紹介会社におすすめのポイント

ソフトバンクグループが運営する「イーキャリア」は100万人以上の登録者を誇る総合転職サイトで、人材紹介会社が活用すれば業務効率化やコスト削減につながります。本記事では、イーキャリアを人材紹介会社が活用した場合のメリットや注意点を解説します。

【速報!】2021年7月の正社員有効求人倍率は0.94倍 で 先月と横ばいに

8月31日に、2021年7月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年7月とは、第4回目の緊急事態宣言が発令される中、オリンピックが開催されるなど、経済と感染防止の両立が懸念される月でもありました。 依然として新型コロナウイルス感…

単月で新たに公開された求人数が1,100件、昨年より約2倍に増加! 国内最大級のクラウド採用プラットフォームクラウドエージェント、 人材紹介事業の市場拡大・収益化へ貢献

「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げる株式会社grooves(グルーヴス 本社:東京都港区 代表取締役:池見 幸浩)は、国内最大級のクラウド採用プラットフォーム「Crowd Agent(クラウドエージェント)」に掲載する単月(2021年6月)で新たに公…

退職理由を伝えるポイント|人材紹介会社から求職者へのアドバイス

人材紹介会社を訪れる求職者は、さまざまな理由で転職を考えています。マッチングに失敗して早期退職を出さないために、本音の部分での退職理由を把握することは重要です。転職者の抱える退職理由に関する悩みを知り、アドバイスできるように備えましょう。

転職に最適な時期は?求職者の転職時期を人材紹介会社が知るメリット

中途採用には、転職に適した時期があります。いわゆる採用の「繁忙期」と「閑散期」です。これを知ることで人材紹介会社は求職者の内定率を上げたり、豊富な案件を提示したりできます。求職者にとって有利な時期を知り、転職活動を成功に導きましょう。