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人材紹介業の成功には優秀な人材が必要です。インディードは求人情報の提供に特化したサイトで、ポイントを押さえれば人材紹介会社の集客にも役立てられます。本記事ではインディードの基本から利用方法、メリット・デメリット、活用のコツまで解説します。
人材紹介の集客に悩んでいる。求職者との接点が持ちづらい。そんな時に活用できるのが、求人検索エンジンの「スタンバイ」を活用した集客方法です。この記事ではスタンバイの特徴や求人掲載方法、他社の求人検索エンジンと比較した際の違いを解説します。
多くの求人検索エンジンが展開され、ユーザーの選択肢は広がっています。そのため、優良な求人に出会いたいというユーザーニーズに応えることが企業の人事・採用担当者には求められています。そこでこの記事では、検索エンジンのなかでも注目度の高い「求人…
求人検索エンジンは求職者が自分に合った条件の仕事を検索できるため、昨今注目を集めています。また採用側にとっても求人検索エンジンを活用すると採用コストが抑えられ地方の求職者へアプローチもできるため、欠かせないツールとなっています。そこでこの…
ダイレクトリクルーティングとは、企業が求職者と直接コンタクトをとって行う採用方法のことです。日本ではまだ拡大途中ですが、今後徐々に普及していくことが考えられます。そのため本記事を読み、ダイレクトリクルーティングの仕組みやメリット・デメリッ…
人材会社を経営する人のなかには、自社サービスを利用する求職者を増やすためにオウンドメディアリクルーティングを活用しようと考えている人もいるのではないでしょうか。オウンドメディアリクルーティングを上手く活用できれば、求職者との信頼関係を築く…
人材紹介会社で集客を考えている人のなかには、自社に登録する求職者を増やすためにソーシャルリクルーティングを活用することを検討している人もいるかと思います。ソーシャルリクルーティングを上手く活用できれば、競合他社よりも先に優秀な人材を自社に…
リファラル採用を導入する企業が増えていますが、リファラル採用にはメリットもあればデメリットもあります。この記事ではリファラル採用を今後活用したいと考えている企業の担当者に向けて、リファラル採用の導入によるメリット・デメリットについて解説し…
リファラル採用を行う企業の数は近年ますます増えてきました。リファラル採用には紹介者への報酬など、様々な費用がかかります。そこで本記事ではリファラル採用にかかる報酬額について詳しく解説します。人材紹介とリファラ採用ではどちらを使うべきなのか…
LinkedIn（リンクトイン）とはアメリカで生まれたビジネス特化型SNSです。転職や採用の際に活用されることが増えており、今後はさらに利用者が増えると予想されています。本記事ではLinkedIn（リンクトイン）の使い方や実際の活用方法を紹介します。
LinkedIn（リンクトイン）はビジネスに特化したSNSです。アメリカで生まれ、日本でも徐々に利用者は増えつつあります。転職や採用活動に効果的に活用できるツールなので、使い方をマスターしてビジネスシーンに役立てましょう。
社員口コミサイト「OpenWork」が提供しているダイレクトリクルーティングサービスであるOpenWorkリクルーティングの特徴やメリット、企業が利用する際の注意点を解説します。人材紹介でも活用されているOpenWorkリクルーティングの利用を検討している人は本…
6月29日、2021年5月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年5月とは、5月11日を期限として発令された、東京・大阪・京都・兵庫の4都府県における第三回目の緊急事態宣言が延長され、ますます今後の経済への影響が懸念される月でもあ…
AI技術はさまざまな業種に役立てられており、そうした流れは人材紹介業にも当てはまります。しかし、AIの活用にはメリットばかりでなく注意点もあるため、導入には慎重な判断が必要です。本記事では人材紹介業にAIを活用する方法を紹介し、メリットや注意点…
少子高齢化の影響で労働人口が減っていくなか、外国人の人材紹介を始めたいと考えている人もいるのではないでしょうか。外国人を採用すれば人手不足を解消できますし、グローバル化社会に対応できるメリットもあります。ただし外国人を紹介するには、日本人…
5月28日、2021年4月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年4月とは、4月25日に第三回目の緊急事態宣言が東京・大阪・京都・兵庫の4都府県で発令され、今後の経済への影響が懸念される月でもありました。 まだまだ新型コロナウイルス…
新型コロナウイルス感染症が猛威をふるい、今もなお、予断を許さない状態が続いております。 この未曾有の状況下で、同業他社は影響を受けているのか、もしくは変わらずに人材紹介を行えているのか、ご不安に思われている方も多いのではないでしょうか？ 人…
少子高齢化が進み、企業の人材不足が問題となる中で、人材不足を解消するために人材関連サービスを利用する企業が増えています。人材紹介業を起業しようと考えているなら、人材不足になっている業界とその要因への理解を深めておくことが大切です。
人材紹介会社を設立する際に、どのようなキャリアアドバイザーを雇うべきか悩む事業者も多くいます。業務内容をしっかりと理解し、自社にとって本当に必要な人材なのか考えなければなりません。また採用する際のポイントも押さえておく必要があります。
4月30日、2021年3月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2021年3月とは、2月28日に第二回目の緊急事態宣言が大阪・愛知・福岡などの6府県で解除、延長が続いてた首都圏も3月21日に解除することが決定され、経済が回復を見せるか注目され…
人材サービス業界に参入する場合、「人材紹介」か「人材派遣」のどちらに参入するのか悩むところです。それぞれの特徴を知り、どちらに参入すべきか検討しましょう。ここでは人材業界に興味を持つ人に向け、業態や資本金、免許の違いなどを比較しています。
派遣業界に参入するうえで気になるのは、今後の見通しです。求人率や登録スタッフ数の動向など、事業を立ち上げる前に知らなければならないことはたくさんあります。また倒産する派遣会社の傾向や、成功させるポイントについても解説します。
人材業界に自分は向いている人なのかどうかを知りたくないでしょうか。人材業界に向いている人の特徴はいろいろあり、逆に向いていない人も少なくありません。この記事では、人材業界に向いている人の特徴や、相性・生き残るコツを解説します。
人材紹介の業界に参入してみたいと考えているけれども、将来性に不安を感じていませんか。そこでこの記事では、コロナの影響を始めたした人材紹介業の予想される未来や、新規の人材紹介会社が未来で生き残るポイントなどを取り上げます。
新型コロナウイルス感染症が猛威をふるい、「緊急事態宣言」が解除された今もなお、予断を許さない状態が続いております。 この未曾有の状況下で、同業他社は影響を受けているのか、もしくは変わらずに人材紹介を行えているのか、ご不安に思われている方も多…
3月30日、2021年2月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 2月は、新型コロナウイルス感染症の第3波が押し寄せ、1月から発表された緊急事態宣言が1ヶ月延長となった月でもありました。 国内の主要都市が引き続き自粛を求めらた中、2月の有…
本日、2021年1月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 1月は、新型コロナウイルス感染症の第3波が押し寄せ、新型インフルエンザ等対策特別措置法（平成 24 年法律第 31 号）第 32 条第１項の規定に基づき、新型コロナウイルス感染症に関…
本日、2020年12月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 12月は、新型コロナウイルス感染症が突如急激な増加を見せ、Go To トラベルキャンペーンの一時中止も発表されました。1月29日現在、緊急事態宣言の真っ只中となっておりますが、12…
12月25日、2020年11月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 11月は、Go To トラベルキャンペーンに東京都も加わることとなり、都心部にも人々が戻り、経済も少しずつ改善が見え始めているころでした。 12月現在、感染者は急激な増加を続…
本日、2020年10月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。 未だに終息の目処が絶たないこの状況下で、10月1日からGo To トラベルキャンペーンに東京都も加わることとなり、東京在住の方もキャンペーン適用のために、旅行が増え始めたところ…
