働き方も仕事も変化のまっただ中にある現在、人材紹介業も数より質、個人にカスタマイズした選択の幅が求められる時代です。そんな“変化の時代”に、求職者一人ひとりに合わせた丁寧な対応で成果を出しているエージェントがあります。「ROLE（役割）」を見つ…
有料職業紹介の許認可する際に受講する、職業紹介責任者講習。毎月数多くの講習を行って来ましたが、新型コロナウイルス感染症の影響はあるのでしょうか？ 本記事では、職業紹介責任者講習実施機関の講習会実施状況および、各機関の方針についてまとめました…
人材紹介会社・求人企業の累計導入実績No.1（*1）の人材紹介プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント）」ならびにITエンジニアの人生を「はたらく」から拡げる「Forkwell（フォークウェル）」を運営する株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京…
2019年10月〜12月のGDP（国内総生産）が5期ぶりの大幅マイナスとなったことが内閣府の発表で明らかになりました。 本記事では、迫りくる不況リスクに備えるために、人材紹介会社はどうあるべきか、景気に左右されずに人材紹介事業を安定させるポイントについ…
中・小規模の人材紹介会社で、最大の課題が「人材の集客」という企業は多いのではないでしょうか。売り手市場の昨今では人材をなかなか集められず、集客を強化するためにスカウトにリソースを割いていることと思います。スカウトに工数が奪われると、今度は…
人材紹介事業の免許取得の際に、必要なすべての情報を本記事にまとめました。ぜひご確認ください。 人材紹介（有料職業紹介）事業は免許が必要！ 人材紹介の免許を取得する際の許可基準（要件）について ①「お金」に関する基準（基準資産） ②「事務所」に関…
地方企業は、県外の人材を採用することは本当に難しいのでしょうか？今回は沖縄県の企業と東京都の人材紹介会社が、九州の人材を内定承諾に導いた事例をご紹介します。 【求職者情報】 【企業情報】 【求人内容】 【内定のポイント】 【内定承諾のポイント】…
人材紹介会社は自社HP（ホームページ）は必要なのでしょうか？本記事ではホームページの必要性について、またその際のメリットとデメリットについてご説明します。 ほぼすべての企業が自社ホームページを開設している！ 大手の求人開拓ができない！？取引時…
スカウトメールにようやく返信があった、求職者集客サービスに掲載していた求人にエントリーがあった。人材紹介事業者としては、ここからようやくエージェントとしてのメイン業務が始まることとなります。 ところが、いざ日程調整をしようとしても、求職者か…
有料職業紹介の許認可取得にはクリアすべき様々な要件がございます。本記事では、提携している社会保険労務士に寄せられるお問い合わせの中から、人材紹介免許取得時につまずくポイントをFAQ形式で解説いたします。 資産についてのFAQ Q：基準資産は現金が50…
求職者と面談する際に対面での面談が長年主流であった中、ここ数年で電話面談も選択肢として広がりつつあり、求職者側から、対面面談ではなく電話面談を希望されることも少なくありません。さらには、ここに来て一気にWeb会議ツールを利用した、オンライン面…
本記事では人材紹介事業の免許の申請後に交付される、許可証の取り扱いについてご説明いたします。 許可証とは？ 許可証の管理方法 許可証の請求があったら 許可証を紛失した場合は？ 職業紹介責任者講習の受講証明書を紛失した場合は？ まとめ 許可証とは？…
本記事は、求人獲得後の推薦→面接→内定までを主に転職者側へどのようにサポートするかを説明いたします。 求人獲得ポイントについて、テレアポから商談までのポイントはこちらはご覧ください。 blog.crowd-agent.com blog.crowd-agent.com 推薦のポイント 面…
会社の新しい事業として有料職業紹介の許認可を取得。人材紹介事業を拡大するために、すでに紹介経験のある方と業務委託契約を結び自社の人材紹介事業をお任せするー。果たしてこれは可能なのでしょうか？ そもそも業務委託での働き方とは？ 人材紹介の業務…
本記事は人材紹介で独立する方に必要となる情報を全てまとめております。人材紹介は、紹介経験にかかわらずどなたでも参入できるビジネスです。独立する際の教科書として、ご活用ください。 人材紹介で独立すべき？利益は出るの？ 独立する際は法人化すべき…
法人累計導入実績国内No.1の求人プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント ）」を運営する株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、昨年11月21日のリリース告知より多数の問い合わせをいただいている人材紹介…
※2020年3月末日更新 人材紹介事業はターゲットとする年収層により市場が大きく異なります。本記事では、年収別の人材紹介のマーケットについて、ご説明いたします。 ①若手ポテンシャル層 年収〜400万円 求人数が多く、決定単価が低い市場 ②経験者層 年収400…
誰もがSNSをはじめとしたメディアを持ち、自ら発信し影響力を持つことができるのが現代社会です。支持者であるフォロワーを持ち、ファンビジネスを行うビジネスパーソンも多く、経営者やフリーランスだけではなく、一般社員でも所属する社名を記載した上で発…
株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、全国の人材紹介会社と求人企業のネットワーク化ならびに求人のデータベース化を実現する採用プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント）」が、法人累計導入実績8,000…
みなさまは、サーチ型の人材紹介をご存知でしょうか？スカウト型とも呼ばれており、ヘッドハンティング会社やエグゼクティブ・サーチファームの企業が行う人材紹介のシステムです。 主に外資系企業で活用がされておりましたが、直近は日本企業でも活用が進ん…
無料セミナー開催！人材業界の未来シナリオ著者が語る「人材紹介ビジネスの未来」 人材紹介ノウハウセミナー概要 登壇者紹介 書籍紹介 無料セミナー開催！人材業界の未来シナリオ著者が語る「人材紹介ビジネスの未来」 昨年10月出版され話題となった、『採用…
人材紹介事業を進めるにあたって大きく関わる職業安定法が、2018年1月に改正されました。今回の職業安定法の改正によって、人材紹介会社が開示する情報が増えることに。本記事では、職業安定法改正による開示情報の増加に伴い、人材紹介市場にどのような変化…
人材紹介会社の数は、年々増え続けており、今や2万事業所を超えております。増加の背景としては、免許取得要件の緩和、参入コストの低さなどさまざまな理由がありますが、それにより、人材紹介業自体の競争率は高まり、どのように安定した売上をあげるかは多…
〜人と人とのつながりが紡ぐ人材紹介ならではの心温まる成約エピソードを大募集〜 人材紹介会社累計導入実績NO.1を誇る求人データベース「Crowd Agent（クラウドエージェント）」では、このたび、人材紹介事業の価値向上を目指したプログラムの一環として、…
事業を展開していく上で、景気の変動は必ず意識しなければいけません。日本においては、東京オリンピックが行われる2020年は1つの契機と言われており、2020年以前、以後で景気の動向にも変動がある可能性があります。杞憂に終わればもちろん良いのですが、バ…
前回、求人開拓のポイント①〜テレアポで意識すべき4つのコツでは、求人開拓をする際のテレアポのコツを見ていただいただきました。 blog.crowd-agent.com 本記事ではアポイント取得後の、人事との初回ミーティングについて、何を準備するか、どのような内容…
有料職業紹介事業者のさらなる事業収益化を後押し！ 株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）が運営する、人材紹介会社の累計導入実績1,600社を誇る求人データベース「クラウドエージェント」は、2020年2月より有料職業紹介事…
人材紹介事業を進めるにあたって関わってくる法律に職業安定法があることを以前の記事で述べました。 blog.crowd-agent.com 今回の記事では、改めて職業安定法や関連法規によって何が禁止されているのかをピックアップしましたので、健全な事業運営ができる…
人材派遣会社の新規事業として、人材紹介事業へ参入する事例は近年非常に増えてきています。同じ採用支援の領域である2つの事業ですが、なぜ今、人材紹介事業を立ち上げる派遣会社が増えているのでしょうか。事例増加の背景や、人材派遣会社が人材紹介業を立…
元マイナビコリア代表取締役が語る〜外国籍成功事例から見る〜「外国籍人材紹介ノウハウセミナー」開催！ 11月にクラウドエージェントユーザー限定でおこなった外国籍人材紹介ノウハウセミナーが、ご好評につき早くも再開催が決定！今回は、対象の人材紹介会…
