業務ノウハウ
無料｜人材紹介ノウハウセミナー開催！ セミナー概要 人材紹介会社向け集客ノウハウセミナー詳細 当日のアジェンダ 人材紹介でこのような課題を抱えている方におすすめ 登壇者紹介 無料｜人材紹介ノウハウセミナー開催！ 昨今、人材紹介事業者として独立する…
新型コロナウイルス感染症が猛威をふるい、「緊急事態宣言」が解除された今もなお、予断を許さない状態が続いております。 この未曾有の状況下で、同業他社は影響を受けているのか、もしくは変わらずに人材紹介を行えているのか、ご不安に思われている方も多…
人材紹介業の営業で成果を上げたい 人材紹介業の営業には2つの職種がある 求人企業に営業をかける「営業職」 求職者のサポートをする「コンサルタント」 人材紹介業の営業職で成果を出すコツ 求人広告を掲載している企業にアプローチする 業績好調な企業を狙…
求職者が書類選考は通過したのに、面接に挑んでも最終的に内定承諾に至らない・・・ということはありませんか？求職者が内定・内定承諾に至るかどうかは、人材紹介会社が面接後にどのようにフォローするかで左右するといっても過言ではありません。本記事で…
無料｜人材紹介の候補者集客ノウハウセミナー開催！ 人材紹介会社向け集客ノウハウセミナー概要 人材紹介会社向け集客ノウハウセミナー詳細 当日のアジェンダ ①人材業界未経験者3名で立ち上げた人材紹介会社が「10年で4億の売上」を実現できた理由 ②集客のお…
人材紹介事業成功のためのスキル・ノウハウを独学で学ぶことは難しい 月額1,650円で学べる人材紹介ノウハウ「CAカレッジOnline」 人材紹介未経験者を採用した場合の教育ツールとしても活用できる 人材紹介事業成功のためのスキル・ノウハウを独学で学ぶこと…
人材紹介の無料ノウハウセミナー開催！ 人材紹介会社向け集客ノウハウセミナー概要 登壇者紹介 人材紹介の無料ノウハウセミナー開催！ 人材紹介事業は売上の形成に数多くのプロセスが発生します。費用をかけてスカウトを送ってもなかなか人材を集めることが…
人材紹介会社が求人企業に求職者をご紹介する際に、履歴書・職務経歴書と一緒に「推薦状」を提出します。 では推薦文は書類選考にどのような効果をもたらすのでしょうか？本記事で解説します。 人材紹介会社が提出する推薦文とは？ 履歴書と職務経歴書だけで…
2020年4月28日に厚生労働省から3月の有効求人倍率が発表されましたので、人材紹介応援研究所より早速レポートいたします！ 当社で開催する紹介者様向けセミナーではこういった厚生労働省や総務省の情報、証券会社のアナリストレポート等を活用して現状分析、…
【grooves代表登壇！】新型コロナウイルス特別支援人材紹介オンラインノウハウセミナー開催！ 人材紹介ノウハウセミナー概要 登壇者紹介 【grooves代表登壇！】新型コロナウイルス特別支援人材紹介オンラインノウハウセミナー開催！ 人材業界でのリーマンシ…
中・小規模の人材紹介会社で、最大の課題が「人材の集客」という企業は多いのではないでしょうか。売り手市場の昨今では人材をなかなか集められず、集客を強化するためにスカウトにリソースを割いていることと思います。スカウトに工数が奪われると、今度は…
スカウトメールにようやく返信があった、求職者集客サービスに掲載していた求人にエントリーがあった。人材紹介事業者としては、ここからようやくエージェントとしてのメイン業務が始まることとなります。 ところが、いざ日程調整をしようとしても、求職者か…
求職者と面談する際に対面での面談が長年主流であった中、ここ数年で電話面談も選択肢として広がりつつあり、求職者側から、対面面談ではなく電話面談を希望されることも少なくありません。さらには、ここに来て一気にWeb会議ツールを利用した、オンライン面…
本記事は、求人獲得後の推薦→面接→内定までを主に転職者側へどのようにサポートするかを説明いたします。 求人獲得ポイントについて、テレアポから商談までのポイントはこちらはご覧ください。 blog.crowd-agent.com blog.crowd-agent.com 推薦のポイント 面…
みなさまは、サーチ型の人材紹介をご存知でしょうか？スカウト型とも呼ばれており、ヘッドハンティング会社やエグゼクティブ・サーチファームの企業が行う人材紹介のシステムです。 主に外資系企業で活用がされておりましたが、直近は日本企業でも活用が進ん…
無料セミナー開催！人材業界の未来シナリオ著者が語る「人材紹介ビジネスの未来」 人材紹介ノウハウセミナー概要 登壇者紹介 書籍紹介 無料セミナー開催！人材業界の未来シナリオ著者が語る「人材紹介ビジネスの未来」 昨年10月出版され話題となった、『採用…
人材紹介会社の数は、年々増え続けており、今や2万事業所を超えております。増加の背景としては、免許取得要件の緩和、参入コストの低さなどさまざまな理由がありますが、それにより、人材紹介業自体の競争率は高まり、どのように安定した売上をあげるかは多…
事業を展開していく上で、景気の変動は必ず意識しなければいけません。日本においては、東京オリンピックが行われる2020年は1つの契機と言われており、2020年以前、以後で景気の動向にも変動がある可能性があります。杞憂に終わればもちろん良いのですが、バ…
前回、求人開拓のポイント①〜テレアポで意識すべき4つのコツでは、求人開拓をする際のテレアポのコツを見ていただいただきました。 blog.crowd-agent.com 本記事ではアポイント取得後の、人事との初回ミーティングについて、何を準備するか、どのような内容…
元マイナビコリア代表取締役が語る〜外国籍成功事例から見る〜「外国籍人材紹介ノウハウセミナー」開催！ 11月にクラウドエージェントユーザー限定でおこなった外国籍人材紹介ノウハウセミナーが、ご好評につき早くも再開催が決定！今回は、対象の人材紹介会…
新規企業開拓時に、採用担当者と関係性を構築するのにお困りではないでしょうか？本記事では、採用担当者とどのように関係性を構築すればいいか、新規開拓電話からアポイントを取得するまでフェーズについてご説明いたします。 そもそも採用担当者はどんな人…
厚生労働省の発表によると、国内の有料職業紹介事業者は2万社を超えており、東京都だけでも、毎月100社以上のペースで増加を続けています。人材紹介会社のうち、90％以上が従業員5名以下の小規模人材紹介会社と言われていますが、実は約3000億円といわれる市…
人材紹介サービスを通じて、求人企業にご紹介をする求職者を集めるには、様々な手法があります。その中でもメジャーであり、多くの職業紹介事業者が利用する手段は、求職者集客データベースでしょう。求職者データベースでは、転職サイトに登録されている求…
有料職業紹介事業者数は、今やセブンイレブンと並ぶほどに増加。われわれ中小の人材紹介会社が求職者に選ばれるエージェントになるには、どうするべきなのでしょうか？ 20数年間にわたり業界をリードしてきた、転職エージェントの先駆けである森本千賀子さん…
求職者から送られてきた履歴書・職務経歴書を、そのまま求人企業に提出している転職エージェントの方はいらっしゃいませんか？レジュメの「質」次第で、面接に進めるかどうかが決まると言っても過言ではありません。また、書類は作り込むことで、通過率をぐ…
有料職業紹介事業者数は、年々増加。今や2万事業所を突破し、その数はセブンイレブンと並ぶほどになっています。それだけ人材紹介業に新規参入している中、われわれ中小の紹介会社が求職者に選ばれるエージェントになるには、どうするべきなのでしょうか？転…
2019年8月22日に弊社groovesオフィスにてクラウドエージェントサロン、「出会った求職者は絶対に決める！この人にお願いしたいと思われるエージェントになる極意！」を開催いたしました。昨今の売り手市場で、転職エージェントは求職者との関わりで様々な課…
2000人を転職させた伝説のエージェント森本千賀子氏による「求職者の心を掴む面談テクニック」開催！ 企業の採用ニーズ拡大を受け、有料職業紹介事業所数も年々増加を続けており、人材紹介事業への新規参入が活発になっています。 しかし、事業を拡大・成功…
求職者が志望する求人の書類選考が無事に通過し、次は企業との面接。直接面接官にスキルや経歴をお伝えし、自己PRや志望動機を伝える重要な場。対策や整理をせずに向かったことでお見送りになることも十分あります。 求職者の年齢やスキル、転職回数によって…
面談はきちんと行なっているはずなのに、なかなか求人の推薦に繋げることができなかったり、面談後にそのまま連絡が取りづらくなったりすることも少なくありません。 今回はそんな面談課題にフォーカスし、スムーズに次のステップに進ませるノウハウをご紹介…
