人材紹介会社を訪れる求職者は、待遇改善や体調不良などさまざまな理由で転職を考えています。案件を紹介する前に、なぜ転職しようと思っているのか確認しましょう。転職理由に合わせた案件を用意することで、企業と求職者のよりよいマッチングができます。

人材紹介業を始めるにあたって、事前に想定されるトラブルを確認しておくことは大切です。本記事では、人材紹介業でよくあるトラブル事例やトラブルがあった際の対応の仕方、トラブルを未然に防止する方法などをまとめます。

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