人材紹介応援ブログ|クラウドエージェント

求人データベース「クラウドエージェント」がお届けする人材紹介のノウハウです

【速報!】2021年8月の正社員有効求人倍率は0.92倍 で 8か月ぶりに前月を下回る結果に

この記事は移転しました。約2秒後に新記事へ移動します。移動しない場合はココをクリックしてください。


【速報!】2021年8月の正社員有効求人倍率は0.92倍 で 8か月ぶりに前月を下回る結果に

10月1日に、2021年8月の有効求人倍率が発表されましたのでレポートいたします。

2021年8月とは、第4回目の緊急事態宣言が発令される中、新型コロナウイルスの国内感染者が累計で100万人を超えるなど、経済と感染防止の両立が懸念される月でもありました。

依然として新型コロナウイルス感染症が猛威を奮い、収束の見通しが立たない状況下で、8月の有効求人倍率はどのように変化したのでしょうか?厚生労働省より発表された資料を報告させていただきます。

2021年8月の一般職業紹介について

2021年8月の一般職業紹介ダイジェスト

  • 2021年8月の有効求人倍率は前月比0.01ポイント減となる1.14倍
  • 「正社員」の有効求人倍率は前月を下回る0.92倍
  • 8月の新規求人(原数値)は前年同月と比較すると10.0%増

正社員有効求人倍率は17ヶ月連続で1.0倍割れするも徐々に回復傾向に

  • 2020年1月 1.05倍(季節調整値前1.07倍)
  • 2020年2月 1.03倍(季節調整値前1.05倍)
  • 2020年3月 1.01倍(季節調整値前1.03倍)
  • 2020年4月 0.99倍(季節調整値前0.98倍)
  • 2020年5月 0.91倍(季節調整値前0.90倍)
  • 2020年6月 0.88倍(季節調整値前0.84倍)
  • 2020年7月 0.84倍(季節調整値前0.81倍)
  • 2020年8月 0.80倍(季節調整値前0.78倍)
  • 2020年9月 0.79倍(季節調整値前0.78倍)
  • 2020年10月 0.78倍(季節調整値前0.79倍)
  • 2020年11月 0.77倍(季節調整値前0.80倍)
  • 2020年12月 0.77倍(季節調整値前0.81倍)
  • 2021年1月 0.79倍
  • 2021年2月 0.82倍
  • 2021年3月 0.84倍
  • 2021年4月 0.88倍
  • 2021年5月 0.90倍
  • 2021年6月 0.94倍
  • 2021年7月 0.94倍
  • 2021年8月 0.92倍

正社員有効求人倍率は、2019年4月の1.16倍を最後に徐々に下降を続けていました。そこから未曾有の感染症が経済に影響を及ぼしたことで追い討ちをかけ、低迷を続けていましたが、2021年1月にようやく底を打ち、2月には約6ヶ月ぶりに正社員有効求人倍率が0.8倍台に回復。そこから7ヶ月、8月は前月を下回ったものの、正社員有効求人倍率は徐々に1.0倍近くまで戻る兆しを見せています。

 

新型コロナウイルス感染症に関連した解雇・雇い止めにあった労働者数(見込みを含む)は、9月24日時点で117,047人となり、製造業で約27,303人、小売業で約15,907人に達していると、厚労省が集計し結果を報告しました。調査を続けて以降、解雇・雇い止めにあった労働者数は前月7月までは増加し続けていたものの、今月初めて減少するという結果になりました。

対前年同月比で8月の新規求人は多くの業界で増加の結果に

8月の新規求人は対前年同月比で10.0%増となり、上回った業界を産業別に見ると、製造業39.3%増、サービス業(他に分類されないもの)で18.7%増、情報通信業で16.7%増、宿泊業・飲食サービス業で12.3%増の結果となりました。

求人、求職及び求人倍率の推移(2021年8月)

※参照:令和3年10月1日 厚生労働省発表、一般職業紹介状況(令和3年8月分)について

2021年8月有効求人倍率まとめ

本記事では、厚生労働省が2021年10月1日に発表した、一般職業紹介状況の中から、主に正社員有効求人倍率についてお伝えしました。

新型コロナウイルス感染症が猛威をふるい、2021年に入っても、いまだに経済に影響を与え続けている状況ではあるものの、徐々に有効求人倍率は改善・上昇している傾向が見られました。10月現在、緊急事態宣言延長やまん延防止等重点措置はすべて解除され、その影響が今後の有効求人倍率にも影響してくることになりそうです。

 

人材紹介会社は、雇い止めや退職を余儀無くされた人材を適切に企業に紹介するだけでなく、今後は働く場所に囚われずに転職をする人材と、募集する企業が増えていくことになるかと思います。この市場の変化をいち早くキャッチし、マッチングしていくことが、今後の人材紹介会社の価値提供の一つとなっていくことでしょう。

求人開拓を行い、求人のエリアや職種・業種の幅を広げることはすぐに実行するのは難しいので、ぜひ、求人データベースを活用し、求職者に提案する求人数を増やしてみてはいかがでしょうか?

クラウドエージェントの求人データベースはコロナ禍でも求人開拓に投資を続けており、8,000件以上の求人を人材紹介会社にご提供しております。毎月の新着求人も1,100件以上あるので、求人の提案の幅を広げられます。ご興味があればぜひ一度お問い合わせください。

 

導入数・求人数NO.1!人材紹介会社のための
国内最大級求人データベースCrowd Agent(クラウドエージェント)

pr.crowd-agent.com

 

クラウドエージェントでは、最新データから読み解くノウハウセミナーを定期開催しています。厚生労働省や総務省の情報、証券会社のアナリストレポート等を活用した現状分析、将来予測などを踏まえた、人材業界向けノウハウをオンラインにて提供しています。

国内最大求人数を誇るNo.1求人データベースを提供している会社として様々な非公開情報を提供させていただきますので、興味がある方は是非お申し込みください。

 

人材紹介会社向けのサービスを提供して17年、5,000名超の立ち上げを支援してきたCrowd Agentが、失敗しないための事業戦略をお伝えします。

▼人材紹介の事業戦略の教科書 無料公開中!▼

人材紹介事業戦略の教科書無料ダウンロード