東京オリンピックが開催される2020年を目前に控え、日本社会は大きな変革期を迎えています。オリンピック需要に伴う景気回復、対して消費税増税に代表される税制改正による個人消費の冷え込み、また超高齢化社会への突入など、さまざまなトピックスが重なり…

人材紹介会社は、どのくらい利益をあげられるのか、気になる方は多いのではないでしょうか？本記事では独立開業を検討中の方に、人材紹介会社の利益を、売上と費用の項目を見ながら考えたいと思います。 人材紹介の売上 人材紹介にかかる費用 固定費（合計約…

今回の事業成功ストーリーに登場いただくのは、株式会社カーペイディーエムの石井伴宜（とものり）さんです。 2019年4月に開催したクラウドエージェントの表彰式では、2018年度に利用開始された紹介会社の中でもっとも多くの成約を生み出し、「The Next Unic…

これまでの歴史において、テクノロジーの発達によりなくなっていく仕事はいくつもあります。2015年に野村総合研究所が、「20年以内に日本の労働人口の 49％が人工知能やロボット等で代替可能」と発表し、日本でも大きく話題となりました。現在ではこの推計結…

〜2020年6月末日までの新規契約で、初期費用+初月利用料（計20万円）が無料に HRTech®︎カンパニーである株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、国内最大級の求人データベース「クラウドエージェント」のエントリーモデル…

人材紹介サービスを通じて、求人企業にご紹介をする求職者を集めるには、様々な手法があります。その中でもメジャーであり、多くの職業紹介事業者が利用する手段は、求職者データベースでしょう。 求職者データベースとは 採用活動を行う企業や転職エージェ…

人材紹介会社の導入実績No.1求人データベース「クラウドエージェント」を運営する株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、人材紹介事業への新規参入・立ち上げを支援する研修事業「キャリプロ」が、研修内容の大幅リニュ…

有料職業紹介事業者数は、今やセブンイレブンと並ぶほどに増加。われわれ中小の人材紹介会社が求職者に選ばれるエージェントになるには、どうするべきなのでしょうか？ 20数年間にわたり業界をリードしてきた、転職エージェントの先駆けである森本千賀子さん…

求職者から送られてきた履歴書・職務経歴書を、そのまま求人企業に提出している転職エージェントの方はいらっしゃいませんか？レジュメの「質」次第で、面接に進めるかどうかが決まると言っても過言ではありません。また、書類は作り込むことで、通過率をぐ…

人材紹介事業の紹介手数料の設定でどのくらいの %（パーセンテージ）ににすべきなのか、悩まれていないでしょうか？人材紹介事業において売上に直結する非常に大事な項目です。 有料職業紹介事業では、手数料算出方法を「届出制手数料」か「上限制手数料」の…

人材紹介事業を進める上で、必ずチェックをしておきたい法律の一つに「職業安定法」があります。職業安定法は、昭和22年11月30日に制定された法律で、職業紹介や労働者供給について定めた法律です。人材紹介を行うにあたってのルールがこちらの法律で定めら…

「人材業界で事業を始めたい」と考えた際に、人材紹介事業と人材派遣事業のどちらを選択すべきか迷う方もいるのではないでしょうか。本記事では、人材紹介と人材派遣の違いについて、ご説明します。 人材紹介と人材派遣の違い 人材紹介業の方が参入しやすい…

今回は、免許申請の許可基準でよくつまずく項目の一つである「資産」の中から、基準をクリアできる資金集めのポイントについて解説します。すでに別事業などで会社を経営しており、新たに有料職業紹介の免許取得を検討している方の参考になればと存じます。 …

新規導入の人材紹介会社向けに、成約手数料100%還元キャンペーンを実施 株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、人材紹介会社の導入実績No.1求人データベース「クラウドエージェント」が、人材紹介会社への累計導入社数1,…

「外国籍」の採用は、ここ数年で急激に耳にするようになったのではないでしょうか？ 本記事では、日本で働く外国籍労働者数と外国籍採用の現状についてご説明いたします。これから、外国籍の人材紹介を始めようと思っている方の参考になれば幸いです。（本記…