2021-04-19から1日間の記事一覧
有料職業紹介の会社を立ち上げたいけれども、提出書類の定款の欄にどのように記入したらよいのかわからない、と困っていませんか。この記事では、有料職業紹介で定款を作成する前に知っておきたい基本ルールや記入内容、修正方法などを紹介します。
人材サービス業界に参入する場合、「人材紹介」か「人材派遣」のどちらに参入するのか悩むところです。それぞれの特徴を知り、どちらに参入すべきか検討しましょう。ここでは人材業界に興味を持つ人に向け、業態や資本金、免許の違いなどを比較しています。
人材派遣会社の起業を思い立ったら、開業までにしなければならないことはたくさんあります。必要な資格や費用、取らなければならない許可などを知り準備をしましょう。また同じ人材業界で比較的参入障壁の低い、人材紹介についても説明しています。
人材派遣会社の設立には、さまざまな要件があります。その要件の一つに、「派遣元責任者講習」の受講があります。起業を考えたら早めに受講予約をすべき、重要な講習会です。資格の意義や申請方法を中心に、起業の流れをみていきます。
派遣業界に参入するうえで気になるのは、今後の見通しです。求人率や登録スタッフ数の動向など、事業を立ち上げる前に知らなければならないことはたくさんあります。また倒産する派遣会社の傾向や、成功させるポイントについても解説します。
人材紹介会社(有料職業紹介)の免許取得に必要な書類のひとつである、職業紹介事業許可申請書(有料職業紹介事業許可申請書)について、書き方と注意点、記入例をご紹介します。
人材紹介会社の給与形態の一つにインセンティブ制度があります。今回は、人材紹介会社のインセンティブ制度の内容や、導入のメリットとデメリット、賞与との違いについて説明します。「固定給+賞与」の給与形態と比較して検討してみましょう。
人材紹介業を始めるときには、最初に業務の流れや内容を把握することが大切です。今回は、人材紹介業の基本や業務内容、起業から開業までの主な流れなどを解説します。また、開業までのスムーズ手続きをするポイントについても取り上げていきます。
人材派遣や人材紹介、人材コンサルタントなどいわゆる「人材業界」と呼ばれる業界に自分は向いている人なのかどうかを知りたくないでしょうか。この記事では、人材業界に向いている人の特徴や、逆に向いていない人の特徴、相性・生き残るコツを解説します。
人材紹介の業界に参入してみたいと考えているけれども、将来性に不安を感じていませんか。そこでこの記事では、コロナの影響を始めたした人材紹介業の予想される未来や、新規の人材紹介会社が未来で生き残るポイントなどを取り上げます。