キャリアコンサルタントとして独立することは可能です。ただし、独立しても仕事の依頼を取ることが難しく、廃業に追い込まれる人も多くいます。必要な資格やスキル、開業方法、年収などを知り、キャリアコンサルタントとして成功する秘訣を知りましょう。

人材ビジネスで起業を考えているならば、利益を得るための手段について熟知しておく必要があります。人材派遣業と人材紹介業は同じ人材関連ビジネスでありながら、利益獲得の方法が全く異なります。二つを比較しながら手数料の仕組みについて知りましょう。

人材紹介会社にとって求人企業の開拓は欠かせません。求人情報が多いほど求職者とのマッチングが図りやすいからです。昨今では人材紹介サービスによる求人データベースを活用する企業が増えてきました。ここではサービス内容や選ぶ際のポイントを解説します。

これから人材派遣会社を起業したい、人材派遣について詳しく知りたいと考えていませんか。そこでこのページでは、人材派遣の特徴や仕組みだけでなく、人材派遣会社の設立に必要なこと、人材紹介との違いを詳しく解説します。

人材派遣会社の事業立ち上げに必要な厚生労働省の許可要件のひとつに資本金があります。資本金はいくら貯めておかなければならないのか、ほかにはどのような許可要件を満たす必要があるのか、人材派遣会社の設立に必要な情報を詳しく解説します。

「人材派遣会社の立ち上げを目指している」「人材派遣の仕組みが知りたい」と考えている方に向けて、ここでは人材派遣ビジネスの基本的な仕組みや、人材派遣によって得られる利益の割合、人材派遣を成功させるためのポイントなどを取り上げます。

派遣事業で独立したいと考えているけれど、派遣業の許可要件がわからないと悩んでいませんか。この記事では、派遣業を行うために必要な7つの許可要件や許可を取るために必要な書類・申請料、資本金要件を満たせない場合の対策、注意点などを取り上げます。

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有料職業紹介の会社を立ち上げたいけれども、提出書類の定款の欄にどのように記入したらよいのかわからない、と困っていませんか。この記事では、有料職業紹介で定款を作成する前に知っておきたい基本ルールや記入内容、修正方法などを紹介します。

人材サービス業界に参入する場合、「人材紹介」か「人材派遣」のどちらに参入するのか悩むところです。それぞれの特徴を知り、どちらに参入すべきか検討しましょう。ここでは人材業界に興味を持つ人に向け、業態や資本金、免許の違いなどを比較しています。

人材派遣会社の起業を思い立ったら、開業までにしなければならないことはたくさんあります。必要な資格や費用、取らなければならない許可などを知り準備をしましょう。また同じ人材業界で比較的参入障壁の低い、人材紹介についても説明しています。

人材派遣会社の設立には、さまざまな要件があります。その要件の一つに、「派遣元責任者講習」の受講があります。起業を考えたら早めに受講予約をすべき、重要な講習会です。資格の意義や申請方法を中心に、起業の流れをみていきます。

派遣業界に参入するうえで気になるのは、今後の見通しです。求人率や登録スタッフ数の動向など、事業を立ち上げる前に知らなければならないことはたくさんあります。また倒産する派遣会社の傾向や、成功させるポイントについても解説します。

人材紹介会社（有料職業紹介）の免許取得に必要な書類のひとつである、職業紹介事業許可申請書（有料職業紹介事業許可申請書）について、書き方と注意点、記入例をご紹介します。

人材紹介会社の給与形態の一つにインセンティブ制度があります。今回は、人材紹介会社のインセンティブ制度の内容や、導入のメリットとデメリット、賞与との違いについて説明します。「固定給+賞与」の給与形態と比較して検討してみましょう。

人材紹介業を始めるときには、最初に業務の流れや内容を把握することが大切です。今回は、人材紹介業の基本や業務内容、起業から開業までの主な流れなどを解説します。また、開業までのスムーズ手続きをするポイントについても取り上げていきます。

人材派遣や人材紹介、人材コンサルタントなどいわゆる「人材業界」と呼ばれる業界に自分は向いている人なのかどうかを知りたくないでしょうか。この記事では、人材業界に向いている人の特徴や、逆に向いていない人の特徴、相性・生き残るコツを解説します。

人材紹介の業界に参入してみたいと考えているけれども、将来性に不安を感じていませんか。そこでこの記事では、コロナの影響を始めたした人材紹介業の予想される未来や、新規の人材紹介会社が未来で生き残るポイントなどを取り上げます。

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